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浅议安全文化的基层实践

时间:2012-04-17 10:04来源:未知 作者:admin 点击:
以人为本,注意安全。高高兴兴上班,平平安安回家,这是每个单位宣传的安全标语,这些警示对我们纺织行业尤为重要。 众所周知,员工的安全意识强弱,文化素质高低,将直接决定

 

“以人为本,注意安全。高高兴兴上班,平平安安回家”,这是每个单位宣传的安全标语,这些警示对我们纺织行业尤为重要。

众所周知,员工的安全意识强弱,文化素质高低,将直接决定企业安全生产的具体过程和结果,所以建立“以人为本”的企业安全文化正是企业安全建设的基本原则。然而有的人却不这么认为,他们认为自己只是一名打工者,企业的安全文化建设于已无关,只要做一天和尚撞一天钟,得过且过就算了。岂不知就在这种思想的支配下,违章和麻痹两大天敌就会寻上门来,危险也就充斥了自己工作岗位的周围,生命显得非常脆弱,也许当我们在享受人生的快乐时,他们却只能抱怨生命的短暂了。所以,我们只有注意安全,把握住自己的命运,才能更有信心的面对美好未来。“注意安全,珍惜生命”是我们每个人义不容辞的责任的义务。

“注意安全”绝不是一句口号,如我们把安全作为一个口号来完成时,就已经忽略了自己对生命的关爱。所以我们只有在日常工作生活中把安全切实的放在心上,时刻注意生产过程中的细节,才能真正的避免事故的发生。所以安全不是愿不愿意,想不想做的事情,安全就是为了我们不伤害自己不伤害别人,同时也不被别人伤害。所以我们必须树立“我重安全,安全为我”的观念,否则,就是对自己生命的漠视。

“注意安全”说起来容易,做起来却并不那么简单,它需要持之以恒的决心和耐心,更需要科学的理论来指导。安全是一种仁爱之心,仁爱即爱人。安全以人为本,就是需要爱护和保护人的生命财产,把人看作是世间最宝贵的,把安全看作是一种尊严。尊严是生命的价值所在,遵章守纪,即是对他人的尊重,也是自尊,“三不伤害”就是尊严的体现。一个不遵守安全操作规程的人,就是不自尊,无知的冒险,无常识的松懈,粗心大意,都是对生命的不珍惜,将导致人间悲剧。前段时间,在电视上看到一则新闻,也是一个纺织单位,一个槽筒值车工,上班时间工作帽未戴好,头发散落下来,卷到了槽筒里,头皮都拉掉了,这是多么令人恐惧的一件事,只是因为工作帽没戴好的缘故,就给人带这么大的伤害。所以说,我们身边的不安全因素,无处不有,无处不在,涉及到我们每一个,每一个岗位,每一项生产工作。如值车工在处理罗拉缠花,处理吸棉管堵花时,都要保证规范操作,如操作不当都有可能伤及手指。还有槽筒值车工手缠回丝现象等等……,都是安全事故的潜在隐患。所以宁听骂声,不听哭声,是以血的教训换来的经验。

安全生产,人人有责,安全生产,重在落实。如何做好车间安全管理工作呢?第一,要想出生产现场的不安全因素,不安全现状,不安全行为。第二,我们要建立安全工作责任制,将安全落实到每一个人。第三,要定期和不定期的进行安全检查,使事故苗头和隐患得到及时发现纠正和及时排除,将安全隐患控制在萌芽状态。车间制定各项安全考核制度,并督促检查落实。第四,班组建立安全责任人,班长主管全班的安全工作,达到组织健全,任务明确,职责清楚,领导有力。第五,要抓好经常性的安全教育,增强一线员工的安全意识,要用安全事故违纪等反而事例对员工进行安全教育。对违章操作者要不讲情面,不心慈手软,有这样一句话:“严是爱,松是害,事故出现害几代”。

安全靠什么?靠责任心。在日常工作生活中,在上班的每分每秒里,安全隐患随时都象凶残的野兽张牙舞爪的盯着我们脆弱的肉体、麻痹的神经。只有安分守己,认认真真,踏踏实实的做人做事,强化安全意识,增强责任心,生产的安全才不受威胁,只有增强责任心,安全才有保障,生命才会美丽。

                                               事业三部纺纱二厂    周业宏

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